Kehittämisen tunti
-
Kehittäminen on työelämän sana, joka näyttää selkeältä siihen asti, kun sitä pyydetään kuvaamaan käytännön tekoina. Organisaation tasolla kehittäminen liittyy usein hankkeisiin, strategisiin tavoitteisiin, uusiin järjestelmiin, prosessien parantamiseen tai toimintamallien uudistamiseen.… Lue lisää
-
Miten voisimme varmistaa ajan kehittämiselle tiimien arkisessa työssä ja yhteistyössä? Design sprint -tyyppisen aloitusviikon lopputuloksena muodostui tuo yksi ydinkysymys. Kysymyksen kiinnostavuus oli sen käytännöllisyydessä. Se lähti arjen havainnosta. Tiimeissä tapahtuu… Lue lisää
-
Kehittämisen tunti -kokeilun aihe syntyi vuonna 2023 osana neljän viikon sisäistä tehtäväkiertojaksoa silloisessa työpaikassani. Kahdeksan osallistujaa toteutti kahdeksan työn tekemisen tapoihin ja työkulttuuriin liittyvää kokeilua. Jakson tavoitteena oli löytää ja… Lue lisää
-
Työkulttuurin kehittämiseen liittyvissä keskusteluissa toistuu usein tämä sama havainto: Kehittäminen tunnistetaan tarpeelliseksi, siihen liittyviä tavoitteita sanoitetaan strategioihin ja toimintasuunnitelmiin, ja käytännön tasolla jokaiselta tiimiltä löytyisi varmasti monia asioita, joita voisi… Lue lisää
